左圖：培訓老師在作技術指導。 右圖：總工程師王立新與培訓老師研究培訓方案。（本報記者攝）

為進一步拓展國際市場，不斷提高我公司焊接人員的崗位技能水平，更好服務于生產。經公司研究決定，由總工程師王立新負責，人力資源部、工藝部、管塔廠負責組織，要求在近短的時間內，組織焊接人員參加“美國焊接學會(AWS)”資質焊工考試，并取得相應證書。

在接到公司領導的指示后，總工程師王立新立即組織相關部門負責人，對此項工作進行了逐一安排。由人力資源部對國內有資質的焊接培訓機構進行逐一考察，最后由總工程師王立新審核；由工藝部負責本次培訓考試焊接材料的準備；由管塔廠、人力資源部負責本次參加焊培人員的篩選及后期服務工作。

經過大家前期的精心準備及安排，公司對國內4家焊接培訓機構進行考察對比，最后確定上海焊接學會作為我公司本次培訓考試機構。2月10日，為期4天的培訓考試正式拉開序幕。在我公司管塔廠焊接培訓室內，弧光閃閃、焊花四射，來自管塔廠的17名焊接人員參加了本次培訓考試。此次考試項目試板厚度為25mm，焊接位置有1G、2G、3G，單面焊雙面成型，考證難度大、要求高，焊工必須要有扎實的基礎，穩固的手法。為此我們參加培訓的焊接人員放棄了中午休息的時間，積極參加公司組織的焊接技能培訓工作。上海市焊接學會人員來司，按美國AWS標準現場指導監考。從現場指導老師處了解到，他們通過現場試件焊接操作方法檢查、試件焊接后外觀檢驗，并經RT拍片射線探傷檢驗，將在20天左右做出綜合評定結果。

公司通過本次培訓考試，不僅豐富了我公司焊接人員的理論、實操經驗，提升了焊接技能水平，同時也帶動了焊接人員技能比拼的熱情。有助于激發我公司焊接人員的工作熱情及焊接技藝的提升，促進焊接操作人員與國際接軌，為公司高質量的完成生產任務夯實了基礎。另一方面，能夠為我公司開拓國際市場，增強公司參與國際競爭的能力，并直接承接國際訂單奠定了基礎。